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リーダー


リーダーに求められる5つのことという記事は大変参考になりました。おもしろかったです^^。ライフハッカーさんの記事より抜粋。①手におえない人材を集める。②素養がない人の成長は難しい。③大きくなるほど会社は危ない。④会社の顔になるがリーダーの仕事。⑤リーダーは現場に通じる人脈を持て。この5つだそうです。うちが気になったのは①の手におえない人材を集める。普通の企業だったらお荷物になるような人材はいらないし、いたとしたら何とか切ろうとすると思います。それなのに逆のことが書いてあるので興味を持ちました。言うことをよく聞く人材ばかりだと、会社は社長の器以上にはならず、どんどん会社の力が落ちていくからだそうです。このことから、社長が持っていない能力を持った人材が好ましいということのようです。なるほど。そのような社長がたくさん増えるといいですね^^。ほとんどのトップは自分より能力のある人間に嫉妬して毛嫌いする傾向がありますから・・・。

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